Le développement d’applications mobiles peut être une carrière lucrative.
- La demande de développeurs d’applications continue de croître à un rythme rapide. Cette tendance devrait se poursuivre pendant le reste de la décennie.
- Le développement d’applications mobiles offre des possibilités aux autodidactes et aux personnes ayant suivi une formation officielle.
- Les salaires dans ce domaine varient, de 36 000 $ à plus de 150 000 $.
- Cet article s’adresse aux professionnels qui envisagent de faire carrière dans le développement d’applications mobiles.
S’il y a un titre de poste pour les développeurs de logiciels qui ne cesse de s’améliorer, c’est bien celui de développeur d’applications mobiles. Selon Business of Apps, les revenus des applications Android et iOS atteindront 133 milliards de dollars en 2021, soit une hausse de 19 % par rapport à l’année précédente, ce qui laisse entrevoir de nombreuses possibilités dans ce domaine. Le rôle de développeur fait généralement référence à quelqu’un qui peut concevoir, construire et/ou maintenir des applications mobiles pour iOS d’Apple ou la plateforme Android. Il existe d’autres systèmes d’exploitation mobiles, notamment Mobile Windows et BlackBerry, mais ils sont de moins en moins pertinents.
Contexte essentiel pour les développeurs d’applications mobiles
Le développement de logiciels est la compétence essentielle des développeurs d’applications mobiles. Vous pouvez l’acquérir en obtenant un diplôme d’associé ou de bachelor en informatique ou dans une discipline similaire (systèmes d’information de gestion, par exemple). Vous pouvez approfondir vos efforts pour maîtriser le développement d’applications mobiles en participant à un ou plusieurs des nombreux programmes d’initiation au codage qui se développent pour former les développeurs en herbe.
Compétences nécessaires aux développeurs d’applications
Pour ceux qui envisagent de se lancer dans le développement de logiciels, voici quelques-unes des qualifications de base :
- Les développeurs doivent comprendre les principes de la conception de logiciels sûrs et stables. Cela signifie que les logiciels doivent être, entre autres, fonctionnels, efficaces, évolutifs, maintenables et à l’abri des attaquants.
- Les aspirants développeurs doivent maîtriser le processus de conception des logiciels et leur cycle de vie. Cela doit inclure à la fois le cycle de publication à court terme – conception-développement-test-livraison-maintenance – et le support et la maintenance à plus long terme.
- Il est utile de connaître et de comprendre une méthodologie de développement (Agile, Scrum, etc.) et des plateformes ou environnements de développement. C’est ainsi que travaillent les équipes de développement de logiciels des entreprises.
- Il est également essentiel de connaître deux langages de programmation ou plus. Envisagez d’apprendre les langages les plus demandés tels que SQL, Java, JavaScript, C# ou C++, Python, PHP, Ruby on Rails ou iOS.
Ce cadre établit les bases du travail de développeur de logiciels en général. Viennent ensuite les sujets, outils et technologies spécifiques au développement mobile.
Prendre le train du mobile en marche
Le développement d’applications mobiles est un peu différent du développement de logiciels en général. Les ressources telles que la mémoire, les cycles de calcul, le stockage et la bande passante étant rares et précieuses sur les plates-formes mobiles, la plupart des développements d’applications mobiles se font dans le contexte d’une plate-forme de développement mobile ou d’une autre.
Selon la plateforme (Android ou iOS, essentiellement) que vous préférez, le type de travail de développement qui vous intéresse et l’endroit où vous souhaitez travailler (ou plutôt, pour qui vous souhaitez travailler), vos choix seront également limités. Les principales plateformes sont les suivantes :
- Alpha Anywhere : Cet environnement de développement offre des options sans code et à faible code.
- Appery.io : Les entreprises utilisent cet outil de développement d’applications parce qu’il met l’accent sur l’extensibilité, ce qui signifie que les applications peuvent être modifiées facilement et en peu de temps.
- Appy Pie : Cette option d’environnement de développement ne nécessite pas de codage.
- Flutter : Proposé par Google, Flutter permet aux développeurs de déployer des applications sur Android et iOS à partir de la même base de code.
- Ionic : Cette plateforme est bien établie et vous offre des options de cloud et de sécurité de niveau entreprise.
- Mendix : Cette plateforme low-code est conçue pour produire des apps rapidement et avec moins de ressources que ses concurrents.
- React Native : Les utilisateurs apprécient la facilité d’utilisation de React Native dans un environnement de développement multiplateforme.
- Unity : Cette plateforme d’apps est privilégiée par les créateurs de jeux.
- Zoho Creator : De nombreuses entreprises utilisent cette plateforme pour simplifier et automatiser des fonctions telles que la gestion des ventes.
L’apprentissage d’une plateforme demande du temps, des efforts et du dévouement. Cela dit, la plupart des fournisseurs de solutions mettent à disposition des versions d’évaluation ou à usage limité de leurs plates-formes à un coût faible ou nul, afin que les développeurs en herbe puissent les apprendre. Nombre d’entre eux proposent également du matériel d’autoformation gratuit ou à faible coût pour aider les développeurs novices à apprendre ce qu’ils font et comment utiliser au mieux ces outils. (Recherchez des cours en ligne ouverts et massifs sur certains de ces ensembles d’outils, tels que jQuery/jQuery Mobile).
Examiner les possibilités de développement d’applications mobiles
Pour choisir une plateforme de développement, il est important de savoir qui l’utilise et ce que les autres développeurs ont à dire sur leur travail et leurs employeurs. En passant un peu de temps sur les sites d’emploi pour voir ce qui est disponible dans votre région, vous pourrez orienter vos choix. Cela vous donnera également une excellente idée des possibilités offertes et de leur rémunération. Les forums de développeurs et les communautés en ligne peuvent également être des sources précieuses de renseignements sur les différents employeurs, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu’ils offrent, ainsi que les avantages et les bénéfices qui accompagnent ces emplois.
Vous pouvez faire des allers-retours entre les sites d’offres d’emploi et les communautés de développeurs en ligne à mesure que vous commencez à comprendre dans quoi vous vous engagez. Au fil du temps, vous devriez être en mesure d’établir vos différents choix et d’utiliser divers compromis ou critères de sélection (tels que le salaire par rapport aux options d’achat d’actions, les longues heures de travail par rapport à un travail intéressant, le déjeuner gratuit au bureau et les salles de pause par rapport au télétravail) pour réduire vos options à une liste restreinte. Ce n’est qu’alors que vous pourrez commencer à postuler à des emplois, à passer des entretiens et à prendre des mesures concrètes pour obtenir un emploi de développeur mobile. N’oubliez pas d’utiliser le réseau en ligne de connaissances, de mentors et d’amis que vous aurez constitué en ligne pour vous aider à décrocher ces entretiens – et le poste que vous souhaitez décrocher.
Combien gagnent les développeurs d’applications mobiles ?
En fonction du niveau de compétence, de l’employeur, du lieu et de nombreux autres facteurs, les développeurs d’applications mobiles peuvent gagner entre 36 000 et plus de 150 000 dollars. Selon ZipRecruiter, le salaire moyen des développeurs mobiles est d’un peu plus de 102 000 $, soit l’équivalent de 49 $/heure. Les spécialités telles que les responsables de l’ingénierie (164 062 $), les architectes d’applications mobiles (139 166 $) et les développeurs principaux Android (178 999 $) gagnent beaucoup plus.
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que le nombre d’emplois de développeurs de logiciels et d’analystes/testeurs d’assurance qualité augmentera de 25 % entre 2021 et 2031, soit beaucoup plus rapidement que la plupart des autres professions.
